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單項(xiàng)選擇題可控性原因表明個(gè)體通過主觀的努力可以改變行為及其后果。對(duì)可控性因素的歸因，使人們更可能對(duì)行為做出（）的預(yù)測(cè)。

A.準(zhǔn)確
B.變化
C.穩(wěn)定
D.系統(tǒng)

1.單項(xiàng)選擇題在行為的內(nèi)因與外因中，一部分是可變的，另一部分是穩(wěn)定的，如內(nèi)因中人的（）是易變性因素。

A.情緒
B.人格
C.智力
D.能力

2.單項(xiàng)選擇題在許多情境中，行為與事件的發(fā)生并非由內(nèi)因或外因這樣的單方面的因素引起，而兼有兩者的影響，這種歸因叫做（）。

A.成敗歸因
B.穩(wěn)定歸因
C.綜合歸因
D.不可控歸因

3.單項(xiàng)選擇題存在于個(gè)體內(nèi)部的原因，如人格、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、情緒、心境及努力程度等個(gè)人特征，屬于（）。

A.內(nèi)歸因
B.行為內(nèi)因
C.穩(wěn)定性原因
D.情境歸因

4.單項(xiàng)選擇題個(gè)體根據(jù)有關(guān)信息、線索對(duì)自己和他人行為的原因進(jìn)行推測(cè)與判斷的過程被稱為（）。

A.歸因
B.探索
C.圖式
D.評(píng)價(jià)

5.單項(xiàng)選擇題在印象管理時(shí)，為使他人對(duì)自己產(chǎn)生良好的印象，建立良好的人際關(guān)系，個(gè)體往往會(huì)承認(rèn)自己某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面時(shí)變得可信。這種做法被稱為（）。

A.隱藏自我
B.自我抬高
C.形象塑造
D.自我暴露

6.單項(xiàng)選擇題印象管理是一種（）。在人際交往中，互動(dòng)的雙方在都知道對(duì)方在不斷地觀察、評(píng)價(jià)自己，所以個(gè)體往往不斷地調(diào)整自己的言辭、表情和行為等，以期給對(duì)方留下一個(gè)良好的印象。

A.信息加工
B.情感過程
C.社交技巧
D.影響力

7.單項(xiàng)選擇題在印象形成的過程中，人們往往忽略一些次要的、對(duì)個(gè)體意義不大的特征，僅僅根據(jù)幾個(gè)重要的、對(duì)個(gè)體意義大的特征來形成總體印象，這種模式被稱為（）。

A.簡(jiǎn)約模式
B.加權(quán)平均模式
C.概括模式
D.中心品質(zhì)模式

8.單項(xiàng)選擇題加權(quán)平均模式指形成對(duì)他人的總體印象時(shí)，不是根據(jù)簡(jiǎn)單的平均結(jié)果，而是根據(jù)重要性確定出各種特征的（），然后將其與每種特征的強(qiáng)度相乘，最后加以平均。

A.權(quán)重
B.比重
C.大小
D.均值

9.單項(xiàng)選擇題在形成總體印象時(shí)，將各個(gè)特征的分值加以平均，然后根據(jù)平均值的高低來形成對(duì)他人的好或不好的總體印象，被稱為印象形成中的（）。

A.加權(quán)平均模式
B.平均模式
C.加法模式
D.定型模式

10.單項(xiàng)選擇題人們形成總體印象時(shí)，參考的是各種品質(zhì)的評(píng)價(jià)分值的總和，這是（）。

A.簡(jiǎn)約模式
B.平均模式
C.加權(quán)模式
D.加法模式

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