A.內(nèi)歸因
B.行為內(nèi)因
C.穩(wěn)定性原因
D.情境歸因
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A.歸因
B.探索
C.圖式
D.評(píng)價(jià)
A.隱藏自我
B.自我抬高
C.形象塑造
D.自我暴露
A.信息加工
B.情感過(guò)程
C.社交技巧
D.影響力
A.簡(jiǎn)約模式
B.加權(quán)平均模式
C.概括模式
D.中心品質(zhì)模式
A.權(quán)重
B.比重
C.大小
D.均值
A.加權(quán)平均模式
B.平均模式
C.加法模式
D.定型模式
A.簡(jiǎn)約模式
B.平均模式
C.加權(quán)模式
D.加法模式
A.第一印象
B.刻板印象
C.總體印象
D.客觀印象
A.消極
B.社會(huì)適應(yīng)
C.破壞性
D.概括定型
A.印象形成
B.第一印象
C.總體印象
D.刻板印象
最新試題
人們?cè)谌后w過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)去個(gè)性化的行為的原因有()。
人際吸引理論包括()。
解釋攻擊行為為什么會(huì)產(chǎn)生的理論主要有()。
勒溫等人把群體領(lǐng)導(dǎo)方式分為()。
群體壓力的形成過(guò)程包括()。
一般來(lái)說(shuō),群體規(guī)范有以下功能()。
美國(guó)密執(zhí)安大學(xué)的李克特等人將領(lǐng)導(dǎo)方式歸為()。
領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過(guò)程,是對(duì)人們施加影響的過(guò)程,它由()所構(gòu)成。
利他行為的產(chǎn)生可以用()理論加以解釋。
群體決策的積極功能()。