A.自由性
B.社會性
C.互濟性
D.補償性
E.知情權(quán)
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A.參加和組織工會的權(quán)利
B.平等協(xié)商的權(quán)利
C.集體協(xié)商權(quán)
D.共同決定權(quán)
E.知情權(quán)
A.最低工資權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓權(quán)
A.保證勞動者勞動權(quán)的原則
B.平等就業(yè)權(quán)
C.勞動關(guān)系民主化原則
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.物質(zhì)幫助權(quán)原則
A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)
D.勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓權(quán)
A.勞動法律事件
B.勞動法律關(guān)系
C.勞動法律效力
D.勞動法律后果
最新試題
勞動法基本原則的作用是()。
下列對勞動者權(quán)益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是()。
勞動法與社會保障法相交叉的部分是()
勞動法律關(guān)系的特征是()。
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
勞動法律淵源的類別包括()。
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為()。
有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機關(guān)是()。
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個人繳費年限累計應(yīng)當滿()
各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是()。