單項選擇題（）是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標或標準，是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。
A.戰(zhàn)略測評標準
B.戰(zhàn)略實施標準
C.戰(zhàn)略評價標準
D.戰(zhàn)略計劃標準
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1.單項選擇題差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和（）。
A.領(lǐng)先原則
B.有效原則
C.經(jīng)濟原則
D.持久原則
2.單項選擇題在SWOT分析圖中，位于第Ⅱ象限的企業(yè)應(yīng)采取（）戰(zhàn)略。
A.扭轉(zhuǎn)型
B.增長型
C.防御型
D.多種經(jīng)營型
3.單項選擇題（）是將對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進行綜合和概括，進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。
A.數(shù)理統(tǒng)計分析
B.SWOT分析
C.財務(wù)報表分析
D.市場預(yù)測分析
4.單項選擇題資源開發(fā)和利用活動可分成兩大類，即基本活動和（）。
A.企業(yè)戰(zhàn)略活動
B.企業(yè)行業(yè)活動
C.最終產(chǎn)品的活動
D.支持活動
5.單項選擇題企業(yè)資源優(yōu)勢具有（）的特點，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。
A.絕對性和時間性
B.相對性和時間性
C.絕對性和暫時性
D.相對性和持續(xù)性
最新試題
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
題型：多項選擇題
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
題型：多項選擇題
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動活動。
題型：單項選擇題
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點固定時，應(yīng)采用（）采集信息。
題型：單項選擇題
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
題型：多項選擇題
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
題型：單項選擇題
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
題型：多項選擇題
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
以下對職位和崗位描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
（）是指采用多種指標和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
題型：單項選擇題