多項(xiàng)選擇題人力資源的錄用職能包括以下()活動(dòng)。

A.明確組織中工作崗位的需求
B.提出人員補(bǔ)充的計(jì)劃
C.對(duì)有資格的求職人員提供均等的就業(yè)機(jī)會(huì)
D.采用科學(xué)方法確定符合崗位要求的最合格人選
E.為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境


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1.多項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)規(guī)范主要包括()。

A.安全規(guī)范
B.服務(wù)規(guī)范
C.業(yè)務(wù)規(guī)程
D.操作規(guī)范
E.操作規(guī)程

2.多項(xiàng)選擇題技術(shù)規(guī)范主要包括()。

A.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
B.操作規(guī)程
C.生產(chǎn)工藝流程
D.保管運(yùn)輸要求
E.使用保養(yǎng)維修規(guī)定

3.多項(xiàng)選擇題依照制度規(guī)范涉及層次和約束范圍的不同,可以分為()。

A.企業(yè)基本制度
B.管理制度
C.技術(shù)規(guī)范
D.業(yè)務(wù)規(guī)范
E.行為規(guī)范

4.多項(xiàng)選擇題在實(shí)行制度管理的企業(yè)中,管理人員在實(shí)施管理時(shí)的特點(diǎn)是()。

A.根據(jù)因事設(shè)人的原則,每個(gè)管理人員只負(fù)責(zé)特定的工作
B.每個(gè)管理者均擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力
C.管理人員所擁有的權(quán)力要受到嚴(yán)格的限制
D.管理人員要服從有關(guān)章程和制度的規(guī)定
E.有關(guān)章程和制度的規(guī)定適用于特定人群

5.多項(xiàng)選擇題制度化管理的優(yōu)點(diǎn)包括()。

A.個(gè)人與權(quán)力相分離
B.具有精確性
C.是理性精神合理化的體現(xiàn)
D.適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要
E.穩(wěn)定性較差

最新試題

簡(jiǎn)述人力資源預(yù)測(cè)的作用。

題型:?jiǎn)柎痤}

動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,用以改善工作方法,可分為()方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于工作滿(mǎn)負(fù)荷,下列表述正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

流程型組織結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)型組織結(jié)構(gòu)比較,具有()優(yōu)點(diǎn)。

題型:多項(xiàng)選擇題

影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述制定企業(yè)各類(lèi)人員規(guī)劃的基本程序。(2008年11月二級(jí)真題)

題型:?jiǎn)柎痤}

在人力資源管理中,制度化管理的特征包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

[綜合分析題]某電子產(chǎn)品公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門(mén)人數(shù)見(jiàn)下圖??偨?jīng)理直接負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部和辦公室的工作,并直接管理家電、電信及機(jī)械控制產(chǎn)品等3個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)工作。下設(shè)副總經(jīng)理2名,其中一名負(fù)責(zé)企業(yè)的行政部、人力資源部的工作;另一名負(fù)責(zé)研發(fā)部、銷(xiāo)售部以及企業(yè)規(guī)劃部的工作。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,高層管理者日益感到現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)的制約,許多新的問(wèn)題開(kāi)始顯露,如:產(chǎn)品無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的需要,產(chǎn)品銷(xiāo)售出現(xiàn)了下滑趨勢(shì);管理人員人浮于事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重;各部門(mén)之間,尤其是生產(chǎn)部門(mén)與職能部門(mén)之間的矛盾與沖突時(shí)有發(fā)生。在管理咨詢(xún)專(zhuān)家的建議下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定按照事業(yè)部的方式對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和變革,以達(dá)到提高管理效率,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。(1)請(qǐng)描述原有組織結(jié)構(gòu)的主要問(wèn)題。(2)該公司組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該如何進(jìn)行調(diào)整?(3)促進(jìn)變革順利實(shí)施的措施有哪些? 

題型:?jiǎn)柎痤}

以下屬于以任務(wù)為中心的企業(yè)管理哲學(xué)內(nèi)容的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

制定具體人力資源管理制度的程序。

題型:?jiǎn)柎痤}