單項(xiàng)選擇題當(dāng)代人力資源管理中識(shí)別有才能的管理者最有效的工具是（）。
A.評(píng)價(jià)中心
B.筆試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.面試
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1.單項(xiàng)選擇題下列屬于群體決策法特點(diǎn)的是（）。
A.一對(duì)一
B.背靠背
C.運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)原理
D.決策人員很固定
2.單項(xiàng)選擇題你的工作經(jīng)歷如何？這是一個(gè)什么類型的面試問題？（）
A.經(jīng)驗(yàn)性
B.情景性
C.壓力性
D.背景性
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)面試技巧，以下面試官的做法中，不正確的是（）。
A.面試前做好充分的準(zhǔn)備
B.面試過程中，察言觀色
C.盡量創(chuàng)造和諧自然的氣氛
D.認(rèn)真傾聽，適當(dāng)發(fā)表結(jié)論性意見
4.單項(xiàng)選擇題看了應(yīng)聘者的資料，就認(rèn)為他不錯(cuò)，這是面試考官犯了（）的偏見。
A.暈輪效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.錄用壓力
D.對(duì)比效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題在某一測(cè)量問卷中有這樣一道題“擅長(zhǎng)說服，善于贏得支持”，其選項(xiàng)為“A精通；B善于；C尚可”。在這里，“精通”、“善于”是指（）。
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.指標(biāo)
C.標(biāo)記
D.標(biāo)度
最新試題
企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，按照時(shí)間單位的不同，可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類人員之間的比例關(guān)系，應(yīng)當(dāng)處理好以下（）關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo)，表述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試的發(fā)展趨勢(shì)有（）（2013年5月）
題型：多項(xiàng)選擇題
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在行為描述的面試過程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題