單項(xiàng)選擇題面試時(shí),由于應(yīng)聘者與面試考官都曾當(dāng)過(guò)兵,面試考官因此產(chǎn)生好感,屬于()。
A.比對(duì)效應(yīng)
B.錄用壓力
C.暈輪效應(yīng)
D.與我相似心理
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1.單項(xiàng)選擇題在面試確認(rèn)階段,盡量避免使用()問題。
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
2.單項(xiàng)選擇題"你怎么看待北京房產(chǎn)價(jià)格直線上漲的現(xiàn)象?"是結(jié)構(gòu)化面試中的()。
A.背景性問題
B.知識(shí)性問題
C.思維性問題
D.壓力性問題
3.單項(xiàng)選擇題一般情況下,差異量數(shù)越小,集中量數(shù)的代表性就越()。
A.大
B.無(wú)關(guān)
C.小
D.不確定
4.單項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目"在大學(xué)階段,學(xué)習(xí)重要,還是實(shí)踐更重要?"是一個(gè)()。
A.排序型題目
B.開放型題目
C.資源爭(zhēng)奪型題目
D.兩難式題目
5.單項(xiàng)選擇題心理素質(zhì)不包括()。
A.文化素質(zhì)
B.健康狀況
C.智能素質(zhì)
D.品德素質(zhì)
最新試題
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項(xiàng)選擇題
如何對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用?
題型:?jiǎn)柎痤}
性格的基本特征包括哪些方面()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試的發(fā)展趨勢(shì)有()(2013年5月)
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述面試的常見問題。
題型:?jiǎn)柎痤}