A.經(jīng)驗(yàn)性和權(quán)變性
B.時(shí)效性和功利性
C.實(shí)踐性和針對(duì)性
D.服務(wù)性和經(jīng)營(yíng)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.滿足企業(yè)戰(zhàn)略要求
B.調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性
C.滿足學(xué)習(xí)者的要求
D.體現(xiàn)成年人的認(rèn)知規(guī)律
A.客戶溝通
B.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
C.企業(yè)文化
D.管理技能
A.培訓(xùn)場(chǎng)所
B.學(xué)員觀念
C.組織環(huán)境
D.培訓(xùn)設(shè)備
A.培訓(xùn)管理部門(mén)
B.學(xué)員
C.培訓(xùn)教師
D.各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)
A.內(nèi)容效度
B.反應(yīng)效度
C.學(xué)習(xí)效度
D.行為效度
最新試題
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中,組織分析具體包括()。
培訓(xùn)后問(wèn)卷調(diào)查的步驟包括()。
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本程序包括()。
對(duì)受訓(xùn)者情感結(jié)果的評(píng)價(jià)主要涉及的維度和指標(biāo)包括()。
培訓(xùn)前效果評(píng)估的作用包括()
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)有()。
一般來(lái)說(shuō),基層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括()。
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為()。
繼任者的勝任力包括()。
簡(jiǎn)述撰寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的步驟。(2011年11月二級(jí)真題)