A.從規(guī)劃的內(nèi)容看，分為員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理規(guī)劃和其他規(guī)劃
B.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃，即全局性規(guī)劃
C.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理規(guī)劃，即全局性規(guī)劃
D.員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理規(guī)劃的作用是在明確“誰(shuí)最需要培訓(xùn)，培訓(xùn)什么”
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A.更多的自主權(quán)
B.注重個(gè)體自我開(kāi)發(fā)
C.三位一體
D.決策層監(jiān)督控制
A.態(tài)度
B.技能
C.知識(shí)
D.思想
A.服務(wù)性
B.戰(zhàn)略性
C.有效性
D.實(shí)用性
A.照顧所有學(xué)員的需求
B.可操作性強(qiáng)
C.課程的選擇應(yīng)與培訓(xùn)目標(biāo)一致
D.課程的講師要慎重選擇
A.新員工
B.生產(chǎn)人員
C.老員工
D.管理人員
最新試題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)進(jìn)行綜合平衡，及平衡（）
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評(píng)估項(xiàng)目和工具可以從培訓(xùn)計(jì)劃角度考察，可將其細(xì)化的指標(biāo)是（）。
從規(guī)劃的內(nèi)容上看，企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為（）。
為什么在培訓(xùn)過(guò)程中的每個(gè)階段都要重視評(píng)估問(wèn)題？
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括（）。
關(guān)于三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)需求的影響力，下列說(shuō)法正確的有（）。
一般來(lái)說(shuō)，基層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括（）。
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括（）。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括（）。
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)在（）之間進(jìn)行綜合平衡。（2011年5月二級(jí)真題）