多項選擇題在制定培訓規(guī)劃時，應進行綜合平衡，及平衡（）
A.培訓項目與培訓完成期限
B.員工培訓需求與師資來源
C.企業(yè)正常生產(chǎn)與培訓項目
D.培訓費用與員工培訓意愿
E.員工培訓與職業(yè)生涯規(guī)劃
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1.多項選擇題企業(yè)員工培訓需求分析包括（）。
A.企業(yè)戰(zhàn)略分析
B.組織分析
C.任務(wù)分析
D.人員分析
E.員工職業(yè)生涯分析
2.多項選擇題培訓后問卷調(diào)查的步驟包括（）。
A.明確要通過問卷調(diào)查了解什么信息
B.設(shè)計問卷
C.測試問卷
D.正式開展調(diào)查
E.進行資料分析
3.多項選擇題編排培訓課程的關(guān)鍵點包括（）。
A.課程的選擇應與培訓目標一致
B.僅設(shè)計機動形式的課程
C.照顧學員中大多數(shù)人的需求
D.可操作性強
E.課程設(shè)計要密切聯(lián)系企業(yè)與員工實際
4.多項選擇題在制定培訓規(guī)劃時，應在（）之間進行綜合平衡。（2011年5月二級真題）
A.培訓投資與人力資源規(guī)劃
B.培訓費用與企業(yè)人工成本
C.企業(yè)正常生產(chǎn)與培訓項目
D.培訓費用與員工培訓意愿
E.員工培訓與個人職業(yè)生涯規(guī)劃
5.多項選擇題從規(guī)劃的內(nèi)容上看，企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為（）。
A.員工培訓開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃
B.員工培訓開發(fā)的管理規(guī)劃
C.企業(yè)員工中期培訓規(guī)劃
D.企業(yè)員工短期培訓計劃
E.其他類型的規(guī)劃