單項選擇題行為觀察法是一種培訓(xùn)效果評估方法，對其論述不正確的是（）。（2011年5月二級真題）

A.能夠向?qū)W員當(dāng)場反饋學(xué)習(xí)的進展
B.能夠考核培訓(xùn)后學(xué)員的能力進步
C.能夠檢驗培訓(xùn)項目設(shè)置是否合理
D.能夠測量和評價學(xué)員的行為變化


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在培訓(xùn)效果評估的評估體系中，（）是第四級評估。（2010年11月二級真題）

A.行為評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.反應(yīng)評估
D.結(jié)果評估

2.單項選擇題以下關(guān)于培訓(xùn)費用的說法錯誤的是（）。（2012年11月、2008年11月二級真題）

A.是指企業(yè)在員工培訓(xùn)過程中所發(fā)生的一切費用之和
B.間接培訓(xùn)成本是企業(yè)在培訓(xùn)過程之外支付的一切費用總和
C.由培訓(xùn)之前的準備工作和培訓(xùn)實施過程中各項活動的費用構(gòu)成
D.直接培訓(xùn)成本是在培訓(xùn)組織實施過程中培訓(xùn)者與受訓(xùn)者的一切費用總和

3.單項選擇題撰寫培訓(xùn)評估報告時，錯誤的做法是（）。

A.要對所有受訓(xùn)人員進行調(diào)查
B.盡量實事求是地呈現(xiàn)評估結(jié)果
C.附錄中最好收集培訓(xùn)過程中所使用的原始資料
D.當(dāng)評估方案持續(xù)時間超過一年時，需要作中期評估報告

4.單項選擇題（）以特定的行為術(shù)語作出表述，如“掌握”、“了解”和“應(yīng)用”。

A.課程目標
B.課程內(nèi)容
C.課程評價
D.課程范圍

5.單項選擇題（）將評估結(jié)果反饋給主管部門，作為以后制定修訂員工培訓(xùn)計劃，以及進行培訓(xùn)需求分析的依據(jù)。

A.培訓(xùn)計劃
B.培訓(xùn)實施
C.培訓(xùn)效果評估
D.培訓(xùn)需求分析