A.女職工產(chǎn)假
B.婚喪假
C.病假
D.年休假
E.依法參加社會活動期間
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A.平等自愿原則
B.合法公平原則
C.自主擇業(yè)原則
D.協(xié)商一致原則
E.誠實(shí)信用原則
A.應(yīng)當(dāng)有120名以上的職工代表出席，且須經(jīng)90名以上職工代表同意，集體合同草案方獲通過
B.應(yīng)當(dāng)有120名以上的職工代表出席，且須經(jīng)60名以上職工代表同意，集體合同草案方獲通過
C.集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案經(jīng)職工表大會或者職工大會通過后，由集體協(xié)商雙方首席代表簽字
D.集體合同期限一般為1至3年，期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止
E.集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同期滿前6個月內(nèi)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求
A.該企業(yè)的工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式
B.該企業(yè)的工作時間及休息休假安排
C.女職工和未成年工特殊保護(hù)
D.因公受傷時企業(yè)的賠償
E.變更、解除集體合同的程序
A.前往Z公司進(jìn)行調(diào)查、檢查的勞動保障監(jiān)察員不得少于兩人，并應(yīng)佩戴勞動保障監(jiān)察標(biāo)志、出示勞動保障監(jiān)察證件
B.該勞動保障監(jiān)察部門對Z公司的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起90個工作日內(nèi)完成
C.Z公司的行為應(yīng)依法對其作出行政處罰決定，并責(zé)令其改正
D.對該公司的行為作出行政處罰或者行政處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽取該公司的陳述、申辯
E.該公司在3年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，將不再查處
A.小軍屬于未成年工
B.用人單位不得安排其延長工作時間
C.用人單位應(yīng)當(dāng)對小軍定期進(jìn)行健康檢查
D.用人單位不能安排小軍上夜班
E.不得安排小軍從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動
最新試題
小軍今年17歲，初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟(jì)困難輟學(xué)打工。以下關(guān)于小軍的特殊保護(hù)的說法，正確的是（）。
某企業(yè)召集員工代表進(jìn)行了集體協(xié)商，共同討論集體合同的有關(guān)事項(xiàng)。以下屬于集體協(xié)商內(nèi)容的是（）。
根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括（）。
下列關(guān)于年休假說法正確的是（）。
某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會議，按照規(guī)定，集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少（），并各確定1名首席代表。
仲裁員有下列（）情形之一，應(yīng)當(dāng)回避。
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（）小時，但是每月不得超過（）小時。
下列屬于就業(yè)援助對象的是（）。
屬于勞動者的帶薪休息時間的是（）。
W公司召開了職工代表大會討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說法，正確的是（）。