單項選擇題()屬于信息化績效考評的缺點。
A.克服地區(qū)性差異給績效考評帶來的問題
B.受公司信息化程度影響大
C.大大降低了考評成本
D.培強了績效考評的保密性
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1.單項選擇題()不屬于考評者培訓的形式。
A.績效考評的實戰(zhàn)培訓
B.績效反饋面談的實戰(zhàn)培訓
C.培訓總結
D.培訓后的評估
2.單項選擇題績效計劃的溝通有()。
A.績效輔導的溝通
B.目標制定的溝通
C.績效改進的溝通
D.績效反饋的溝通
3.單項選擇題以下()不屬于輔導的方式。
A.指示型輔導
B.方向型輔導
C.鼓勵型輔導
D.指令型輔導
4.單項選擇題()不是績效輔導的作用。
A.加強了團隊的合作性
B.為員工提供學習機會
C.與員工建立一對一的密切聯(lián)系
D.營造一種鼓勵員工承擔風險勇于創(chuàng)新的氛圍
5.單項選擇題()始終關注員工工作績效,旨在通過提高個體績效水平來改進部門和組織的績效。
A.績效溝通
B.績效輔導
C.績效監(jiān)控
D.績效改進
最新試題
行為主導型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項選擇題
采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進行評價時,應從()內(nèi)容入手進行調(diào)查研究與分析。
題型:多項選擇題
管理者在進行績效溝通時需要掌握的技巧包括()。
題型:多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題
頭腦風暴法應該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
績效管理評估指標有()。
題型:多項選擇題
屬于審核關鍵績效指標要點的有()
題型:多項選擇題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
題型:多項選擇題
考評者培訓的時間適合在()。
題型:多項選擇題