單項(xiàng)選擇題以下不屬于行為導(dǎo)向型考評(píng)方法的是（）。（2012年11月、2011年5月二級(jí)真題）
A.強(qiáng)制分配法
B.強(qiáng)迫選擇法
C.成對(duì)比較法
D.直接指標(biāo)法
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1.單項(xiàng)選擇題
提取KPI的程序包括：
①分析工作產(chǎn)出；
②審核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；
③修改和完善；
④設(shè)定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；
⑤提取和設(shè)定績效考評(píng)指標(biāo)。
排序正確的是（）。
A.①④③⑤②
B.①⑤②③④
C.①④②⑤③
D.①⑤④②③
2.單項(xiàng)選擇題“醫(yī)師的診斷水平和醫(yī)術(shù)”的效標(biāo)屬于（）績效考評(píng)效標(biāo)。（2012年11月二級(jí)真題）
A.行為性
B.特征性
C.結(jié)果性
D.品質(zhì)性
3.單項(xiàng)選擇題與戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系相比，一般績效評(píng)價(jià)體系的考評(píng)目的以（）為中心。（2010年5月二級(jí)真題）
A.目標(biāo)
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵(lì)
4.單項(xiàng)選擇題績效管理的核心是（）。
A.績效考評(píng)
B.績效溝通
C.績效監(jiān)控
D.績效面談
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于科技性組織績效的考評(píng)，主要的考評(píng)指標(biāo)是（）。（2010年5月二級(jí)真題）
A.工作成果
B.工作過程
C.工作方式
D.工作過程和工作成果
最新試題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
考評(píng)者培訓(xùn)的時(shí)間適合在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來說，績效管理評(píng)估問卷的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括（）。（2012年11月二級(jí)真題）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理評(píng)估的指標(biāo)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了檢查和評(píng)估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性，通?？梢圆捎茫ǎ?。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者在進(jìn)行績效溝通時(shí)需要掌握的技巧包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的評(píng)估方法，主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題