A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的企業(yè)
C.已建立起集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)
D.符合上述三個(gè)條件的企業(yè)
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A.績(jī)效工資制的基礎(chǔ)缺乏公平性
B.績(jī)效工資過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效
C.計(jì)件工資制屬于績(jī)效工資形式
D.績(jī)效工資制很公平,沒(méi)有爭(zhēng)議
A.明確的企業(yè)整體績(jī)效考核體系
B.明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系
C.健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng),完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.健全的職工代表大會(huì)制度,完善的群眾監(jiān)督機(jī)制
A.銷(xiāo)售提成
B.基本工資
C.獎(jiǎng)金和紅利
D.福利與津貼
A.基本工資
B.激勵(lì)性工資
C.技術(shù)工資
D.績(jī)效認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)
A.③①④②
B.③①②④
C.①③②④
D.①②③④
最新試題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括()
寬帶薪酬的設(shè)計(jì)除了要遵循薪酬體系設(shè)計(jì)的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有()。
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來(lái)源有()
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說(shuō)法正確的有()。
()屬于績(jī)效薪酬制。
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
寬帶薪酬等級(jí)類(lèi)型的特點(diǎn)有()。