單項(xiàng)選擇題全面考慮了員工對(duì)企業(yè)的投入的工資結(jié)構(gòu)類型是()。
A.績(jī)效技工資制
B.技能工資制
C.崗位工資制
D.組合工資制
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1.單項(xiàng)選擇題()是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年終經(jīng)營(yíng)成果確定其效益收入的一種工資制度。
A.計(jì)件工資制
B.經(jīng)營(yíng)者年薪制
C.技能工資制
D.崗位工資制
2.單項(xiàng)選擇題主要適用于企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員等"白領(lǐng)"人員的工資形式為()。
A.能力工資
B.提成工資
C.技術(shù)工資
D.崗位工資
3.單項(xiàng)選擇題工資標(biāo)準(zhǔn)不是以金額表示的工資制度是()。
A.一崗一薪工資制
B.薪點(diǎn)工資制
C.一崗多薪工資制
D.提成工資制
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為保持發(fā)展所需的人力資源,保持對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力必需要進(jìn)行()。
A.薪酬調(diào)查
B.崗位調(diào)查
C.行業(yè)調(diào)查
D.商品調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題使?fàn)I銷人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較大的離心力的工資形式是()。
A.計(jì)件工資制
B.提成工資制
C.技能工資制
D.崗位工資制
最新試題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級(jí)真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說(shuō)法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來(lái)源有()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資總額的組成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于績(jī)效薪酬制。
題型:多項(xiàng)選擇題
寬帶薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題