A.增進(jìn)員工對(duì)工作的興趣
B.掌握員工的個(gè)體差異
C.滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需求
D.降低員工的職業(yè)倦怠
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A.執(zhí)行董事會(huì)或理事會(huì)制定的服務(wù)政策
B.協(xié)助員工在服務(wù)過程中獲得專業(yè)成長(zhǎng)
C.確認(rèn)員工的工作可以幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.監(jiān)督員工的工作完成情況
A.輪換工作崗位
B.減少崗位工作量
C.提高福利待遇
D.發(fā)放崗位補(bǔ)貼
A.權(quán)力和權(quán)威
B.指導(dǎo)和誘導(dǎo)
C.獎(jiǎng)賞和報(bào)酬
D.批評(píng)和懲罰
A.街道社區(qū)服務(wù)中心
B.中國(guó)扶貧基金會(huì)
C.殘疾人聯(lián)合會(huì)
D.救助管理站
A.社區(qū)服務(wù)中心
B.非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)
C.殘疾人聯(lián)合會(huì)
D.救助管理站
最新試題
財(cái)務(wù)管理是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的重要環(huán)節(jié),對(duì)機(jī)構(gòu)服務(wù)方案的運(yùn)營(yíng)和機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要的意義。下列關(guān)于服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的描述,正確的是()。
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)集多方資源、為社會(huì)服務(wù)的特點(diǎn)要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括()。
某公司認(rèn)為參加大型的慈善捐款活動(dòng)能擴(kuò)展公司的知名度,獲得良好的名譽(yù)收益,可以向社會(huì)大眾表明公司是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的公司,為公司帶來新的利益和新的顧客,為公司長(zhǎng)期的發(fā)展帶來經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),捐款也是一種合理避稅的方式,給公司帶來了切實(shí)的利益。這表明公司捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī)主要包括()。
在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,由于多數(shù)員工是受過專業(yè)訓(xùn)練的社會(huì)工作者或其他專業(yè)人士,加上機(jī)構(gòu)的宗旨是為服務(wù)對(duì)象謀取幸福和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,所以領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有的特征是()。
某福利院正在制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,希望所有員工提出對(duì)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見。從激勵(lì)措施的角度看,這有助于()。
根據(jù)團(tuán)隊(duì)在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的不同(),團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)可以分為問題解決型團(tuán)隊(duì)和跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金資源關(guān)乎機(jī)構(gòu)服務(wù)活動(dòng)的開展,是機(jī)構(gòu)服務(wù)的基本支撐。機(jī)構(gòu)要長(zhǎng)期發(fā)展需要開拓多元化的資金來源渠道,吸引多元化的資金流入。我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)來源可能有()。
為了有效控制財(cái)務(wù)資源,維持機(jī)構(gòu)收支平衡,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取的財(cái)務(wù)控制措施有()。
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)方式主要有()。
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金來源主要有()幾個(gè)方面。