A.行政的功能
B.教育的功能
C.支持的功能
D.監(jiān)督的功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行政性督導
B.教育性督導
C.支持性督導
D.監(jiān)督性督導
A.師徒式督導
B.訓練式督導
C.管理式督導
D.咨詢式督導
A.督導者要協助被督導者持續(xù)學習，提高學習效率
B.督導者與被督導者應保持專業(yè)關系，避免情感投入
C.督導者的重要任務是協助被督導者認同和實現機構目標
D.督導者與被督導者是上下級的關系，扮演權威和督察的角色
A.耐心的了解和關心小成的處境，共同面對小成在工作中遇到的問題
B.由常見事例談起發(fā)展到特殊問題，用適當的提問來確定小成最關注的事件
C.對小成的處境給予回應，感同身受地表示對小成處境的了解
D.總結督導會談中已討論過的事項，鼓勵小成將討論中的收獲作為工作指引
A.回顧被督導者的長處和弱點，幫助其更加清醒地把握自我，加強自我改進
B.建立互相信任和雙方同意的督導形式，并以口頭或書面的方式確定，督導者要和被督導者一起分享督導的目的，清楚描述雙方的角色、期望與要求，并征求被督導者的意見
C.了解被督導者的家庭、所受專業(yè)教育、工作經驗、以往的經歷等，督導者通過了解被督導者的處境找到督導的起始點，簡單明白地說明自己的工作手法和目的，讓被督導者放松心情，接受督導
D.督導者與被督導者分享實踐經驗與感受、解疑釋惑、指導工作、促進其發(fā)展，支持被督導者做好服務
最新試題
督導老孫有著豐富的工作經驗，他幫助社會服務機構管理者清楚地了解被督導者的利益、問題，提出改善建議，同時積極參與社會服務機構政策的規(guī)劃工作，向上級主管反映政策的不足和缺陷。在這個過程中，老孫扮演的角色是（）。
下列哪項是督導前期要做的工作（）。
具有"上司與下屬"關系的督導類型是（）。
某市從事青少年服務的社會工作者定期聚會，參加者輪流主持會議。聚會的內容主要包括分享專業(yè)服務經驗，提出建議，促進實務工作改善。與其他督導方法相比，這種同事督導方法的特點有（）。
機構督導陳明為了協助小成探索其工作中遇到的關鍵性問題并加以引導，擬采用"開展話題"技巧。對此督導陳明應（）。
社會工作者老李是某社會服務機構的督導，他在每次督導中都要用一定的時間了解和關心被督導者的處境，并表示關心。老李所使用的督導技巧是（）。
督導老邱正在為機構新入職的8名社會工作者進行團體督導，增進他們對機構、同事、工作內容的了解，并幫助他們融入團隊。老邱在團體督導會議主持中一般采用的技巧有（）。
關于社會工作督導原則的說法，正確的是（）。
小李是某機構的社會工作者，在參加一次培訓時偶然認識了一些對敘事治療感興趣的社會工作者。于是，他們經常聚會，每次聚會由團隊成員自愿輪流主持，討論工作中遇到的疑難個案。這種督導方式是（）。
在社會工作督導的功能中，強調效率的是（）。