單項選擇題美國心理學(xué)家（）于1956年提出公平理論。公平理論指出，員工傾向于將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出-投入的比率相比較，來進行公平判斷。
A.亞當(dāng)斯
B.洛克
C.阿爾得福
D.麥克萊蘭
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1.單項選擇題ERG理論是馬斯洛需要層次理論的修改和完善，ERG理論中的（）與馬斯洛的生理需要、安全需要相對應(yīng)。
A.生存需要
B.相互關(guān)系需要
C.成長需要
D.尊重的需要
2.單項選擇題耶魯大學(xué)的阿爾德福對馬斯洛的需要層次理論進行了修改和完善，修改后的馬斯洛理論成為了ERG理論，其理論中的成長需要與馬斯洛的（）相對應(yīng)。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要和尊重需要的外在部分
D.尊重需要的內(nèi)在部分與自我實現(xiàn)的需要
3.單項選擇題不同的人具有的三種需要的強度是不一樣的，一般認為企業(yè)家的需要結(jié)構(gòu)是（）。
A.高成就需要、低權(quán)力需要和親和需要
B.高成就需要、低權(quán)力需要和高親和需要
C.高權(quán)力需要、低親和需要和中成就需要
D.就成就需要、低親和需要和中權(quán)力需要
4.單項選擇題麥克萊蘭的需要理論認為人有三種需要，其中不包括（）。
A.生理需要
B.成就需要
C.權(quán)力需要
D.親和需要
5.單項選擇題尋求自信、自立、成就、知識、地位，受人賞識、受人認同和受人尊敬的需要是（）。
A.生理需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
最新試題
影響能力發(fā)展最顯著的因素包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)群體形成的方式分類，群體可分為（）。
題型：多項選擇題
美國心理學(xué)教授洛克于1967年提出“目標設(shè)置理論”，這里的目標設(shè)置應(yīng)具有SMART原則，即（）。
題型：多項選擇題
動機的主要因素包括（）。
題型：多項選擇題
群體決策所包括的三個維度是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代激勵理論包括兩種形式，即滿足／內(nèi)容理論和過程理論，又大概可分為（）。
題型：多項選擇題
梅奧的人群關(guān)系理論的基本觀點有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)投訴方式不同，可將業(yè)主投訴分為（）。
題型：多項選擇題
與個體決策相比，群體決策優(yōu)于個體決策的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
任何一種氣質(zhì)類型都有其積極的一面，又有其消極的一面，例如（）的人有沉著、冷靜、剛毅等優(yōu)點，也有缺乏活力、冷淡等缺點。
題型：單項選擇題