物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中，保潔員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括（）。

物業(yè)管理企業(yè)員工薪酬管理的主要內(nèi)容包括（）。

人員的入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個環(huán)節(jié)。職前培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）。

下列選項(xiàng)中，應(yīng)對當(dāng)事人予以辭退的情況有（）。

你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理，負(fù)責(zé)員工的考核工作。請說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工的考核方法是什么？

對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整主要掌握兩個基本原則，即（）。

課堂教學(xué)法是物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)中常用的培訓(xùn)方法之一，其具有（）特點(diǎn)，多用于知識培訓(xùn)。

在培訓(xùn)體系選擇方面，如果（），宜建立二級培訓(xùn)體系。

如果公司要解聘小胡，是否要對其賠償經(jīng)濟(jì)損失？

項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。