多項選擇題人員的入職培訓一般包括職前培訓和試用培訓兩個環(huán)節(jié)。職前培訓的內容包括（）。

A.公司發(fā)展史
B.公司組織架構
C.職業(yè)禮節(jié)禮貌
D.安全常識
E.崗位工作職責及工作要求


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1.多項選擇題在培訓體系選擇方面，如果（），宜建立二級培訓體系。

A.項目機構的數(shù)量較多且分布較散
B.企業(yè)員工集中
C.培訓資源較緊缺
D.員工整體素質較高
E.培訓資源比較充裕

2.多項選擇題物業(yè)服務企業(yè)培訓體系包括一級培訓體系和二級培訓體系。二級培訓體系的特點包括（）。

A.有利于充分利用企業(yè)的培訓資源
B.有利于統(tǒng)一公司的培訓標準和培訓要求
C.有利于加強培訓的針對性、適應性、及時性
D.有利于降低培訓成本
E.有利于加強項目機構培訓的責任感

3.多項選擇題對員工辭職的管理應注意的問題敘述正確的有（）。

A.員工不符合辭職條件的，人事管理部門不能同意其辭職
B.員工辭職時，人事管理部門和有關用人單位應督促其辦好有關工作移交和個人財物清理
C.員工不符合辭職條件的，人事管理部門也可以同意其辭職
D.物業(yè)服務企業(yè)在員工入職時即應明確告知，員工辭職應當提前15日以書面形式通知企業(yè)
E.物業(yè)服務企業(yè)在員工入職時即應明確告知，員工辭職應當提前30日以書面形式通知企業(yè)

4.多項選擇題在物業(yè)服務企業(yè)常用的選拔方法中，心理測驗的內容包括（）。

A.面試
B.智力測驗
C.個性測驗
D.知識測驗

5.多項選擇題簡歷的內容大體可分為主觀內容和客觀內容兩部分。在篩選簡歷時應重點查看客觀內容。其客觀內容主要包括（）。

A.個人信息
B.教育背景
C.工作經(jīng)歷
D.個人成績
E.應聘者對自己的描述