A.地下室、天臺、轉(zhuǎn)換層的清潔能力
B.遇到急癥病人的處理能力
C.室外地面的清潔能力
D.室內(nèi)墻面的維修能力
E.高層大廈的清潔能力
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A.公司發(fā)展史
B.公司組織架構(gòu)
C.職業(yè)禮節(jié)禮貌
D.安全常識
E.崗位工作職責及工作要求
A.項目機構(gòu)的數(shù)量較多且分布較散
B.企業(yè)員工集中
C.培訓資源較緊缺
D.員工整體素質(zhì)較高
E.培訓資源比較充裕
A.有利于充分利用企業(yè)的培訓資源
B.有利于統(tǒng)一公司的培訓標準和培訓要求
C.有利于加強培訓的針對性、適應(yīng)性、及時性
D.有利于降低培訓成本
E.有利于加強項目機構(gòu)培訓的責任感
A.員工不符合辭職條件的,人事管理部門不能同意其辭職
B.員工辭職時,人事管理部門和有關(guān)用人單位應(yīng)督促其辦好有關(guān)工作移交和個人財物清理
C.員工不符合辭職條件的,人事管理部門也可以同意其辭職
D.物業(yè)服務(wù)企業(yè)在員工入職時即應(yīng)明確告知,員工辭職應(yīng)當提前15日以書面形式通知企業(yè)
E.物業(yè)服務(wù)企業(yè)在員工入職時即應(yīng)明確告知,員工辭職應(yīng)當提前30日以書面形式通知企業(yè)
A.面試
B.智力測驗
C.個性測驗
D.知識測驗
最新試題
劉某是否需要賠償A公司的經(jīng)濟損失?B公司在這種情況下與劉某簽訂勞動合同是否恰當?為什么?
人事部在處理此事時有什么錯誤?
對薪酬結(jié)構(gòu)的確定和調(diào)整需主要掌握的基本原則包括()原則。
專題培訓是為達到某一專門目的或解決某一專門問題而對員工進行的培訓,這類培訓主要包括()。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中,保潔員能力培訓的主要內(nèi)容不包括()。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓方法有很多,常用的培訓方法有()。
在培訓體系選擇方面,如果(),宜建立二級培訓體系。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中,維修員知識培訓的主要內(nèi)容包括()。
請問小胡的想法是否正確?
下列選項中,應(yīng)對當事人予以辭退的情況有()。