問(wèn)答題某物業(yè)服務(wù)公司欲招聘3名不同崗位的員工，人事部主管小張制訂了招聘計(jì)劃，主要內(nèi)容包括：計(jì)劃招聘人員總數(shù)和人員結(jié)構(gòu)，招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式與范圍等。小張通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布了招聘信息，隨后陸續(xù)有應(yīng)聘者來(lái)面試。該物業(yè)服務(wù)公司人事部王經(jīng)理根據(jù)應(yīng)聘崗位的特征、參加招聘人員的能力與素質(zhì)等確定不同的選拔方法。通過(guò)層層選拔最終確定了3名不同崗位的新員工，開(kāi)始了入職培訓(xùn)。簡(jiǎn)述入職培訓(xùn)的主要環(huán)節(jié)。
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對(duì)于業(yè)主拒繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)的行為，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)如果解決？
題型：?jiǎn)柎痤}
如果你是該物業(yè)的管理企業(yè)，在物業(yè)裝飾管理過(guò)程中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？
題型：?jiǎn)柎痤}
物業(yè)管理公司應(yīng)采取哪些措施來(lái)解決這一問(wèn)題？
題型：?jiǎn)柎痤}
說(shuō)明早期介入包括哪些階段？
題型：?jiǎn)柎痤}
本案例中，物業(yè)管理企業(yè)的做法是否正確？為什么？如果不對(duì)，物業(yè)管理企業(yè)該如何處理此類(lèi)問(wèn)題？
題型：?jiǎn)柎痤}
作為專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理公司，你應(yīng)該從哪些方面為建設(shè)單位提供建議，方便今后的物業(yè)管理服務(wù)？
題型：?jiǎn)柎痤}
物業(yè)區(qū)域清潔工作日常管理的方法中，（）應(yīng)覆蓋小區(qū)主要室內(nèi)外公共區(qū)域。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
業(yè)主購(gòu)房時(shí)應(yīng)如何了解入住后的物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
××物業(yè)管理公司在編寫(xiě)該大廈物業(yè)方案時(shí)，應(yīng)怎樣避免專(zhuān)業(yè)方面的缺陷？
題型：?jiǎn)柎痤}
在投標(biāo)過(guò)程中，投標(biāo)人采取的報(bào)價(jià)技巧主要有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題