A.護理工作缺乏連貫性
B.所需人力物力費用多
C.人員編制、素質(zhì)、經(jīng)濟影響
D.護理工作節(jié)奏快,護士壓力大
E.對領(lǐng)導的管理技巧和能力要求高
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E.對領(lǐng)導的管理技巧和能力要求高
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B.所需人力物力費用多
C.人員編制、素質(zhì)、經(jīng)濟影響
D.護理工作節(jié)奏快,護士壓力大
E.對領(lǐng)導的管理技巧和能力要求高
A.調(diào)查一線資料
B.確立組織目標
C.劃分業(yè)務(wù)工作
D.確定職責和權(quán)限
E.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
A.調(diào)查一線資料
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E.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
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最新試題
按控制內(nèi)容的覆蓋面不同,控制可以分為()
制訂劃時必須要有一定彈性()
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等,這些需要屬于()
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價,這種護理質(zhì)量控制手段屬于()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關(guān)系,希望得到別人的關(guān)心和愛護,這些需要屬于()
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是()
某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查,這種護理質(zhì)量控制手段屬于()
把影響質(zhì)量的因素進行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()