某建設(shè)監(jiān)理公司近幾年監(jiān)理業(yè)績持續(xù)下滑,項目管理比較混亂,該公司監(jiān)理的某項目出現(xiàn)了一次重大安全生產(chǎn)事故,因此受到了停業(yè)整頓3個月的處罰。 經(jīng)過一段時間的停業(yè)整頓后,經(jīng)主管部門批準企業(yè)重新開始營業(yè)。最近,通過投標競爭取得了某項目的監(jiān)理業(yè)務(wù)。監(jiān)理合同簽訂后,總監(jiān)理工程師組建了項目監(jiān)理機構(gòu),編制了監(jiān)理規(guī)劃,要求監(jiān)理工程師應(yīng)將主動控制和被動控制緊密結(jié)合,按控制流程圖1-2進行控制。
在監(jiān)理規(guī)劃中,重點提出了質(zhì)量目標的控制措施,內(nèi)容如下:①熟悉質(zhì)量控制依據(jù);②確定質(zhì)量控制要點,落實質(zhì)量控制手段;③完善取責(zé)分工及有關(guān)質(zhì)量監(jiān)督制度,落實質(zhì)量控制責(zé)任;④對不符合合同質(zhì)量要求的,拒絕簽發(fā)付款證書;⑤審查承包單位的施工組織設(shè)計,同時提出了項目監(jiān)理規(guī)劃編寫的幾點要求
控制流程的內(nèi)容有哪些不妥之處?為什么?您可能感興趣的試卷
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建設(shè)工程監(jiān)理的效果的決定因素有()。
建筑工程施工許可制度是建設(shè)行政主管部門根據(jù)建設(shè)單位的申請,依法對建筑工程所應(yīng)具備的施工條件進行審查,符合規(guī)定條件的,準許該建筑工程開始施工,并頒發(fā)施工許可證的一種制度,其具體內(nèi)容包括()。
為了有效地進行目標控制,需要做好()等方面的工作。
管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實際人員之間的等級層次的數(shù)量,可分為()三層次。
工程監(jiān)理企業(yè)是指()的經(jīng)濟組織。
組織內(nèi)部構(gòu)成和各部分間所確立的較為穩(wěn)定的相互關(guān)系和聯(lián)系方式稱為組織結(jié)構(gòu)以下幾種提法是反映組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)涵的有()。
被動控制的閉合回路包括()幾個方面。
監(jiān)理工程師初始注冊有效期2年,注冊有效期滿要求繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,需要辦理續(xù)期注冊,但若有()行為之一的將不予續(xù)期注冊。
監(jiān)理員的職責(zé)有()。
組織設(shè)計就是對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計過程,有效的組織設(shè)計在提高組織活動效能方面起著重大作用,它的要點有()。