某護士長在領導護士們完成病房護理工作的過程中，注意個人目標和組織目標協(xié)調一致，這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一，對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領導方法符合領導工作的（）

下列屬于非正式溝通的優(yōu)點的是（）

屬于護理組織文化中顯性內容的是（）

屬于直線型組織結構優(yōu)點的是（）

根據雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）

頸部手術的備皮范圍為（）

設計和培育護理文化，要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護理組織文化的（）

某病房采用功能制護理，護士長根據護理工作的內容分配每日護士的工作，一般每項特定任務安排（）

護士長在早交班會上向病房護士口頭傳達了護理部的一項重要決定，要求大家從今天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫方法，這種溝通的失敗主要是因為（）

護理人員編設按實際工作量計算法中，確定編設的依據不包括（）