A.護理工作缺乏連貫性
B.所需人力物力費用多
C.人員編制、素質、經(jīng)濟影響
D.護理工作節(jié)奏快,護士壓力大
E.對領導的管理技巧和能力要求高
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B.所需人力物力費用多
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A.調查一線資料
B.確立組織目標
C.劃分業(yè)務工作
D.確定職責和權限
E.提出組織結構的基本框架
A.調查一線資料
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管理中依靠行政組織權威,通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現(xiàn)管理目標的是()
把影響質量的因素進行合理分類,并按影響程度從大到小的順序排列,做出排列圖,以直觀的方法表明影響質量的主要因素的質量評價統(tǒng)計方法是()
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用來檢查質量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
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改變護理管理者權責利不統(tǒng)一,有職無權或權責不對等的現(xiàn)象()