A.護理大面積燒傷的病人時應(yīng)穿無菌隔離衣
B.隔離衣可以用前面對襟的工作衣代替
C.對于一次性隔離衣,脫掉時應(yīng)將污染面向里
D.進入隔離室必須穿隔離衣
E.隔離衣濕了即認為無效,應(yīng)立即更換
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A.有獨立空調(diào)
B.單獨的沐浴設(shè)備
C.住單間
D.房間為負壓
E.有空氣凈化裝置
A.鼠疫
B.艾滋病
C.傷寒
D.肺結(jié)核
E.新生兒膿皰瘡
A.預(yù)防措施是面向所有的病人
B.不關(guān)心其診斷是否是傳染性疾病,均實施以預(yù)防為主的標準預(yù)防
C.標準預(yù)防把血液、體液、分泌物、排泄物均當成具有傳染性進行隔離預(yù)防
D.目的是降低醫(yī)務(wù)人員、病人、病人與病人間微生物傳播的危險性
E.是僅基于傳播途徑的預(yù)防
A.主要依靠強大的氧化作用殺菌
B.臭氧發(fā)生器將空氣中的氧氣轉(zhuǎn)換為臭氧
C.要求臭氧濃度≤20mg/m
D.消毒時間應(yīng)≥30min
E.溫度、濕度、pH值等影響臭氧的殺菌作用
A.嬰兒室
B.重癥監(jiān)護病房
C.注射室
D.產(chǎn)房
E.燒傷病房
最新試題
"護理管理者在編設(shè)和使用護理人員時,應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設(shè)的()
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院,護士長只能選擇的護理工作方式是()
某護士長在領(lǐng)導(dǎo)護士們完成病房護理工作的過程中,注意個人目標和組織目標協(xié)調(diào)一致,這樣護士們的行為趨向統(tǒng)一,對實現(xiàn)組織目標并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的()
激勵的源頭是()
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點的是()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足,以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的()
護理組織文化的核心是()