單項(xiàng)選擇題"在管理過程中圍繞提高效益為中心,科學(xué)、有效地使用人、財(cái)、物和時(shí)間,以創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會價(jià)值"描述的是()

A.動態(tài)原理
B.效益原理
C.效率原理
D.人本原理
E.系統(tǒng)原理


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1.單項(xiàng)選擇題人是具有多種需要的復(fù)雜的"社會人",是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素,是以下哪種原理的思想基礎(chǔ)()

A.行為激勵(lì)
B.人本原理
C.動態(tài)理論
D.參與管理
E.系統(tǒng)原理

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于"人際關(guān)系學(xué)說"主要內(nèi)容的描述正確的是()

A.人都是"經(jīng)濟(jì)人"
B.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者不善于與職工溝通
C.勞動效率與職工積極性無關(guān)
D.職工中非正式小群體對職工情緒無影響
E.勞動效率取決于人際關(guān)系

3.單項(xiàng)選擇題下面不符合護(hù)理管理發(fā)展趨勢的是()

A.管理思想的多元化
B.管理體制的合理化
C.管理人才的專業(yè)化
D.管理方法的科學(xué)化
E.管理手段的自動化

5.單項(xiàng)選擇題在青霉素的使用過程中病人出現(xiàn)皮膚瘙癢、腹痛是()

A.腎臟毒性反應(yīng)
B.對血液系統(tǒng)的毒性
C.對肝臟的毒性
D.二重感染
E.過敏反應(yīng)

最新試題

對于一個(gè)護(hù)理人力嚴(yán)重不足的醫(yī)院,護(hù)士長只能選擇的護(hù)理工作方式是()

題型:單項(xiàng)選擇題

發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理組織文化的核心是()

題型:單項(xiàng)選擇題

某醫(yī)院外科護(hù)士長張洋為本科學(xué)歷,掌握豐富的醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長,護(hù)士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護(hù)士長,護(hù)士長都能給他們滿意的解答。因此護(hù)士們都很信任護(hù)士長,愿意接受護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護(hù)理工作。張洋護(hù)士長對護(hù)士的這種影響力起作用的因素是()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列屬于行為改造型激勵(lì)理論的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵(lì)因素的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計(jì)算法中,確定編設(shè)的依據(jù)不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

糾正低血鉀時(shí),尿量需達(dá)到多少以上才能靜脈補(bǔ)鉀()

題型:單項(xiàng)選擇題

某病房的護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),而且在下授權(quán)力的同時(shí)不逃避責(zé)任,給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長遵循的原則是()

題型:單項(xiàng)選擇題

設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化,要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護(hù)理組織文化的()

題型:單項(xiàng)選擇題