A.組織文化要內容豐富
B.組織文化要鼓勵組織成員的創(chuàng)新
C.組織文化要強調權威的作用
D.組織中要有既合作又競爭的文化氛圍
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A.可管理性
B.可行性
C.可把握性
D.可能性
A.資源嚴重缺乏
B.不確定性
C.緊迫性
D.信息不充分
A.孤獨感
B.心煩意亂
C.人身攻擊
D.易怒
A.集體討論
B.專家小組決策
C.名義群體法
D.頭腦風暴法
A.危機恢復小組主要進行危機恢復決策,較少參與直接的危機恢復工作
B.危機反應小組一般由專業(yè)的危機反應人員組成
C.危機反應小組的決策由組織的全體成員共同執(zhí)行
D.危機恢復小組很少使用組織的外部成員
最新試題
公共危機的()是指,公共危機的發(fā)生過程和后果不僅對個體利益產生影響,還可能牽涉一定規(guī)?;蚍秶娜后w利益和公共利益。
應急預案的演練過程主要包括()步驟。
()下的應急響應主要為地方政府為主,地方政府擁有相對較大的自主權,應急響應的指揮權屬于事發(fā)當地政府。
下列哪項不屬于次生衍生災害?()
過度安置的管理和服務工作,實行“屬地管理和自我管理相結合”的原則。
以設置機構為核心的()是安全風險防控長效機制的關鍵,逐步完善保障安全風險防控工作得以實施的機構和人員。
突發(fā)事件新聞發(fā)布應遵循權威可靠的原則,權威可靠的第一個要求是確保新聞發(fā)言人具備“雙重權威”,即行政權威和()。
事后調查追責的主要步驟包括()。
責任狀況是危機公關策略制定的重要考量因素,是否存在責任及其大小決定了危機公關的方向和戰(zhàn)略。
()是指針對公共危機的輿情,做好其收集、會商、研判、評估、回應、引導、處置等一系列工作。