多項選擇題試用期員工轉(zhuǎn)正條件有（）

A、遵守國家法律法規(guī)，公司各項規(guī)章制度
B、勝任本職工作，完成崗位工作任務(wù)
C、累計遲到、早退不超過三次
D、無嚴(yán)重疾病


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1.多項選擇題在試用期內(nèi)，有下列哪些情形中的員工可視為不合格員工。（）

A、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)未與原單位解除勞動關(guān)系
B、違反國家法律
C、違反公司規(guī)章制度的程度屬于嚴(yán)重違紀(jì)
D、績效達到率為70%

2.多項選擇題收集招聘人員資料應(yīng)該包括：（）

A、身份證復(fù)印件
B、學(xué)歷證書、職稱證
C、資格證復(fù)印件
D、近期免冠照2張

3.多項選擇題公司勞動用工方式包括下列哪幾種（）

A、勞動關(guān)系用工
B、非勞動關(guān)系用工
C、勞務(wù)派遣
D、勞務(wù)外包

4.多項選擇題在招聘錄用工作中，有以下（）條件的，不得錄用

A、與其他單位未接觸勞動關(guān)系者
B、被依法追究刑事責(zé)任和不良記錄的
C、吸毒或患有精神病或傳染性疾病的
D、年未滿18周歲的
E、偽造證件的
F、體檢不合格的

5.多項選擇題在人力資源管理中，下列選項中屬于招聘錄用原則的有（）.

A、服從與服務(wù)于集團公司戰(zhàn)略原則
B、符合組織編制原則
C、共同參與原則
D、合法合規(guī)原則
E、擇優(yōu)錄取原則
F、就近原則