A、計提范圍包括應收賬款、其他應收款科目余額，扣除各種保證金、押金、員工個人負擔的社保、公積
B、計提比例按賬齡計算，賬齡1年以內的按5%
C、計提比例按賬齡計算，賬齡1-2年以內的按8%
D、計提比例按賬齡計算，賬齡5年以上的按100%
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A、總收入指標和總成本指標
B、總稅費指標和總費用指標
C、凈利潤指標
D、銀行貸款指標和資金預算執(zhí)行洗標
A、員工工資
B、社保和現場管理費
C、稅款
D、供應商的材料款
E、風險金和定額利潤
A、工作交接
B、物品交接
C、財務交接
D、文件交接
A、工作嚴重失職
B、營私舞弊，索要回扣，貪污腐化
C、偷盜
D、聚眾賭博
A、審核離職申請
B、發(fā)放離職證明或解雇通知
C、員工離職考勤
D、離職薪資計算
E、社保停繳
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標，明確了企業(yè)具體的經營方針。
企業(yè)質量規(guī)劃的步驟包括設定質量目標、識別受影響的顧客、（）。
質量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領先戰(zhàn)略的支撐。
質量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關鍵領域，不同的企業(yè)有不同的關鍵領域，所以質量規(guī)劃所需關注的關鍵領域是由（）決定的。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
質量內部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
分析企業(yè)內部條件時，調查分析包括的內容不包括以下哪一項？（）
質量戰(zhàn)略管理一般包括質量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。
質量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質量規(guī)劃。