A.職務要求明確原則
B.責權利一致原則
C.公平競爭原則
D.用人之長原則
E.系統(tǒng)管理原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.便于小組成員協(xié)調合作,相互溝通,工作氣氛好
B.護士輪換頻繁,護理缺乏連續(xù)性
C.護理工作被視為機械性和重復性勞動
D.存在不利護患溝通的局限性
E.護理工作節(jié)奏加快,護士工作壓力較大
A.是以控制醫(yī)療成本,醫(yī)療團隊合作為主的護理工作模式
B.以各項護理活動為中心的護理工作方法
C.每個護理人員從事相對固定的護理活動
D.存在不利護患溝通的局限性
E.節(jié)省人力、經費、設備
A.個案護理
B.功能制護理
C.小組護理
D.責任制護理
E.綜合護理
A.0~1
B.1~2
C.2~4
D.4~6
E.6~8
A.將組織內各要素進行合理組合
B.建立和實施一種特定組織結構的過程
C.是有效管理的必備手段之一
D.統(tǒng)一組織內的權利應相對分散,實施"多元化管理"
E.注意避免機構重疊
A.有明確的規(guī)章制度
B.有共同的工作目標
C.分工專業(yè)化但強調協(xié)調配合
D.成員的工作及職位可以相互替換
E.組織成員在情感相投的基礎上,有共同的興趣愛好
A.符合領導標準
B.符合全局性標準
C.符合適宜性標準
D.符合經濟性標準
E.由決策者選出
A.戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術決策
B.程序化決策與非程序化決策
C.確定性、不確定性和風險性決策
D.個人決策與團體決策
E.總體決策和局部決策
A.學會記錄
B.學會集中
C.學會授權
D.學會分析
E.學會總結
A.時間管理是指在時間消耗相等的情況下,為提高時間利用率和有效性而進行的一系列活動
B.時間管理是對時間進行有效的計劃和分配
C.評估時間利用情況、評估管理者浪費時間的情況以及評估個人的最佳工作時間
D.時間管理的核心是效果的提升
E.實施時間計劃時應注意:學會"一次性處理"或"及時處理"
最新試題
屬于健康促進領域范疇的是()
部位感染發(fā)生率()
醫(yī)護人員接觸患者血液或污染的敷料時應()
各種手術患者的護理技術屬于護理質量控制的類型是()
處理使用后針頭時醫(yī)務人員應()
下呼吸道感染病原學診斷中,痰細菌定量培養(yǎng)分離病原菌數(shù)為()
大腸中的大腸埃希菌轉移到泌尿道定居()
3~12歲內,有明顯的主動性,愛探究、好攻擊、易激惹、喜歡自我表現(xiàn)的階段屬于()
醫(yī)院感染患病率()
下呼吸道感染病原學診斷中,經支氣管肺泡灌洗分離到病原菌數(shù)為()