A.確定需要解決的問題
B.確認(rèn)培訓(xùn)重點(diǎn)
C.設(shè)計培訓(xùn)課程
D.制訂培訓(xùn)計劃
E.實(shí)施培訓(xùn)計劃
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A.場地費(fèi)
B.食宿費(fèi)
C.培訓(xùn)器材、教材費(fèi)
D.培訓(xùn)相關(guān)人員的工資以及外聘教師的講課費(fèi)
E.交通差旅費(fèi)
A.工程類咨詢式培訓(xùn)
B.簡單型咨詢式培訓(xùn)
C.現(xiàn)場式咨詢培訓(xùn)
D.快捷型咨詢培訓(xùn)
E.企業(yè)類咨詢培訓(xùn)
A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)效果評估
C.工作行為評估
D.組織評估
A.動機(jī)
B.興趣
C.方法
D.情感
A.方差
B.中數(shù)
C.眾數(shù)
D.中位數(shù)
最新試題
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？
培訓(xùn)評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作，包括培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作和（）工作兩大方面。
培訓(xùn)評估是依據(jù)培訓(xùn)的（）和要求，從培訓(xùn)項(xiàng)目中收集信息和數(shù)據(jù)，運(yùn)用一定的評估指標(biāo)和方法，以判斷培訓(xùn)的價值和質(zhì)量的過程。
企業(yè)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進(jìn)的人力資源群體，要由合理互補(bǔ)的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。
培訓(xùn)教學(xué)活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、（）培訓(xùn)。
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
（）是運(yùn)用電影、電視、投影等手段對職工進(jìn)行培訓(xùn)。
（）不屬于聽覺媒體教材。
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。