單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理中人才招聘、選拔與任用機(jī)制體現(xiàn)的是（）原理。
A、公平競爭
B、協(xié)調(diào)優(yōu)化
C、激勵強(qiáng)化
D、能位匹配
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1.單項選擇題企業(yè)人員的管理一般是（）。
A、待定的
B、隨機(jī)的
C、動態(tài)的
D、可控的
2.單項選擇題下列哪項是現(xiàn)代人力資源管理的特點（）。
A、管理目的是組織短期目標(biāo)的實現(xiàn)
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統(tǒng)性
D、戰(zhàn)術(shù)性、分散性的管理性質(zhì)
3.單項選擇題根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，信訪人在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的（），自覺維護(hù)社會公共秩序和信訪秩序。
A、政治權(quán)利
B、經(jīng)濟(jì)利益
C、合法權(quán)利
D、社會利益
4.單項選擇題縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交由有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)辦理，要求其（）反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。
A、在指定辦理期限內(nèi)
B、在辦理結(jié)束后
C、根據(jù)情況
D、在規(guī)定的時間內(nèi)
5.單項選擇題信訪調(diào)查是指信訪事項的辦理機(jī)關(guān)在依法受理信訪事項后，辦理決定作出之前，為了查明信訪事項所涉及的基本事實，依據(jù)（）所進(jìn)行的材料收集、證據(jù)調(diào)取的活動。
A、投訴
B、職權(quán)
C、請求
D、法規(guī)
最新試題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題