A、公平競爭
B、協(xié)調(diào)優(yōu)化
C、激勵(lì)強(qiáng)化
D、能位匹配
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A、待定的
B、隨機(jī)的
C、動(dòng)態(tài)的
D、可控的
A、管理目的是組織短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統(tǒng)性
D、戰(zhàn)術(shù)性、分散性的管理性質(zhì)
A、政治權(quán)利
B、經(jīng)濟(jì)利益
C、合法權(quán)利
D、社會(huì)利益
A、在指定辦理期限內(nèi)
B、在辦理結(jié)束后
C、根據(jù)情況
D、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)
A、投訴
B、職權(quán)
C、請(qǐng)求
D、法規(guī)
A、上一級(jí)行政機(jī)關(guān)
B、主管機(jī)關(guān)
C、上級(jí)政府
D、同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)
A、公平對(duì)待
B、屬地管理
C、共同負(fù)責(zé)
D、現(xiàn)居住地管理
A、一般來講,行業(yè)性質(zhì)越危險(xiǎn),單位繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用越高
B、農(nóng)民工可享受失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)的政策
C、農(nóng)民工在任何地方各險(xiǎn)種繳費(fèi)的比例相同
D、養(yǎng)老保險(xiǎn)是各類參保人員個(gè)人繳費(fèi)比例最大的險(xiǎn)種
A、離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū),以工作、生活為目的異地居住的成年育齡人員
B、因旅游、探親、訪友等事由異地居住、預(yù)期將返回戶籍所在地的人員
C、因出差、就醫(yī)、上學(xué)等事由異地居住、預(yù)期將返回戶籍所在地的人員
D、在直轄市、設(shè)區(qū)的市行政區(qū)域內(nèi)區(qū)與區(qū)之間異地居住的人員
A、及時(shí)供應(yīng)質(zhì)量合格的安全防護(hù)用品
B、現(xiàn)場設(shè)消防栓,配備足夠有效的滅火器材
C、建立項(xiàng)目經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)
D、特種作業(yè)人員持合格證上崗
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
稅后利潤的分配原則不包括()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。