A.工資表
B.考勤表
C.工資臺(tái)賬
D.工資表和考勤表
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A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工班組組長
C.勞務(wù)管理人員
D.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
A、10%
B、15%
C、20%
D、30%
A、直接支付的措施
B、暫扣的措施
C、罰款的措施
D、督促支付的措施
A、進(jìn)入工程質(zhì)量觀察期
B、進(jìn)入工程質(zhì)量保證期
C、工程質(zhì)量責(zé)任履行完畢
D、工程質(zhì)量責(zé)任未履行完畢
A、相同
B、不同
C、有實(shí)質(zhì)不同
D、基本相同
A、市級(jí)以下勞動(dòng)保障部門
B、市級(jí)以上勞動(dòng)保障部門
C、縣級(jí)以下勞動(dòng)保障部門
D、縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門
A、勞動(dòng)花名冊
B、工資計(jì)算表
C、勞務(wù)結(jié)算書
D、工資支付清單
A、7個(gè)
B、10個(gè)
C、11個(gè)
D、13個(gè)
A、單位
B、個(gè)人
C、單位或個(gè)人
D、包工頭
A、三個(gè)工作日內(nèi)
B、五個(gè)工作日內(nèi)
C、七個(gè)工作日內(nèi)
D、十個(gè)工作日內(nèi)
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。