判斷題崗位職務(wù)描述的基本程序包括準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段和總結(jié)階段三個(gè)階段。

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1.多項(xiàng)選擇題崗位分析操作基本文件的內(nèi)容包括（）

A、工作內(nèi)容
B、工作環(huán)境
C、工作時(shí)間
D、工作負(fù)責(zé)人
E、如何操作及操作理由

2.多項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的崗位描述信息搜集方法有（）

A、觀察法
B、跟蹤法
C、功能性工作分析法
D、關(guān)鍵事件法
E、面談法

3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，哪些是屬于信息職能維度的內(nèi)容()

A、比較
B、勸導(dǎo)
C、創(chuàng)新
D、服務(wù)
E、指導(dǎo)

4.多項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述準(zhǔn)備階段的工作主要有（）

A、了解基本情況
B、確定調(diào)查樣本
C、建立相關(guān)聯(lián)系
D、設(shè)計(jì)調(diào)查方案
E、進(jìn)行有關(guān)人員培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題崗位規(guī)范書(shū)的設(shè)計(jì)包括（）

A、經(jīng)驗(yàn)因素
B、技能條件
C、教育因素
D、個(gè)人特質(zhì)因素
E、崗位責(zé)任

7.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行崗位職務(wù)描述的信息搜集與文件設(shè)計(jì)可采用面談法，面談法的主要內(nèi)容是（）。

A.崗位工作目標(biāo)
B.崗位工作技藝
C.崗位工作內(nèi)容
D.崗位工作性質(zhì)、范圍
E.崗位責(zé)任

9.單項(xiàng)選擇題（）是了解員工崗位信息最好的方法

A、問(wèn)卷調(diào)查
B、面談法
C、關(guān)鍵事件法
D、工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法

10.多項(xiàng)選擇題崗位職務(wù)描述過(guò)程中，分析階段是核心階段，具體工作包括（）

A、對(duì)已收集到的信息進(jìn)行審核
B、編制調(diào)查提綱、問(wèn)卷
C、重點(diǎn)收集員工的特征信息
D、歸納總結(jié)崗位描述的工作要點(diǎn)
E、針對(duì)崗位描述提出的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)