組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。

制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）

制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）

以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）

預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括（）。

企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）

分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。