多項選擇題培訓需求分析預測的層次有()。
A.個體層次
B.組織層次
C.戰(zhàn)略層次
D.群體層次
E.宏觀層次
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1.多項選擇題受培訓者的數(shù)量和質量指標有()。
A.報名率
B.參培率
C.參培人數(shù)
D.培訓后合理使用率
E.培訓后晉升率
2.多項選擇題決定消費者個人需求的客觀條件有()。
A.價格因素
B.相關物品的價格
C.收入因素
D.個人嗜好
E.消費者的未來預期
3.單項選擇題職業(yè)資格證書制度是反映勞動者職業(yè)技能狀況的一整套()。
A.管理方式
B.操作規(guī)范
C.考核標準
D.組織形式
4.多項選擇題為培養(yǎng)職業(yè)態(tài)度,培訓師應當()。
A.刻苦鉆研
B.加強自我修養(yǎng)意識
C.遵紀守法
D.樹立團隊精神
E.樹立終身學習意識
5.多項選擇題對于職業(yè)道德與職業(yè)培訓工作的關系,下列表述正確的有()。
A.進職業(yè)培訓事業(yè)的發(fā)展
B.高培訓師的職業(yè)道德和修養(yǎng)
C.人際關系和行為
D.贏得職業(yè)聲譽
E.提高管理水平
最新試題
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
題型:多項選擇題
對培訓機構的評估是對某個培訓機構的教育、教學狀況和()的分析、判斷和評定。
題型:單項選擇題
制定培訓項目實施計劃在IS010015培訓質量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
培訓質量管理和培訓評估的關系是()
題型:單項選擇題
教學整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓師()的一個重要方面。
題型:單項選擇題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是()。
題型:多項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括:()。
題型:多項選擇題
教材審核常用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
題型:單項選擇題
監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有()。
題型:多項選擇題