A.改良式變革
B.“風(fēng)平浪靜”式變革
C.計劃式變革
D.“急流險灘”式變革
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A.鄧尼特(M.D.Dnnnit)
B.奧斯本(A.F.Osborn)
C.弗魯姆和耶頓(Vroom和Yetton)
D.西蒙(HerbertA.Simon)
美國管理學(xué)家哈羅德•孔茨(Harold Koontz)提出的決策標(biāo)準(zhǔn)是()
A.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
B.能力標(biāo)準(zhǔn)
C.滿意標(biāo)準(zhǔn)
D.理性標(biāo)準(zhǔn)
A.決策表法
B.最小后悔值法
C.悲觀法
D.樂觀法
A.滿意標(biāo)準(zhǔn)
B.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
C.期望值標(biāo)準(zhǔn)
D.理性標(biāo)準(zhǔn)
A.主觀概率
B.先驗概率
C.經(jīng)驗概率
D.客觀概率
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
價值觀的核心成分是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()