A．職能型組織結(jié)構(gòu)
B．矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C．事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
D．網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
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A．合同勞動(dòng)力
B．核心勞動(dòng)力
C．穩(wěn)定勞動(dòng)力
D．外圍勞動(dòng)力
A．厄威克(Urwick)
B．法約爾(Fayol)
C．明茨伯格(Mintzberg)
D．韋伯(Weber)
A．福萊特(Follett)
B．法約爾(Fayol)
C．梅奧(Mayo)
D．韋伯(Weber)
A．ERG理論
B．成就需要理論
C．認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
D．目標(biāo)制定理論
A．改良式變革
B．“風(fēng)平浪靜”式變革
C．計(jì)劃式變革
D．“急流險(xiǎn)灘”式變革
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）