A.被領(lǐng)導(dǎo)者的工作成熟度
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的性格
C.被領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)
D.被領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性特點(diǎn)
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A.執(zhí)行層
B.業(yè)務(wù)層
C.戰(zhàn)略層
D.作業(yè)層
A.“公眾我”
B.“背脊我”
C.“潛在我”
D.“隱私我”
A.A/Q型
B.Q/A型
C.Q/AQ型
D.AQ/Q型
A.有利于組織內(nèi)的信息交流共享
B.節(jié)省時(shí)間
C.權(quán)力和責(zé)任的分離
D.少數(shù)人的專制
A.溝通的對(duì)象
B.溝通所借用的媒介
C.溝通方式的組織化程度
D.溝通的方向
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
價(jià)值觀的核心成分是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
掌握溝通技巧的方式有()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。