A.病房信息系統(tǒng)
B.護(hù)理教育信息系統(tǒng)
C.個案病例護(hù)理信息系統(tǒng)
D.臨床直接觀察的護(hù)理信息系統(tǒng)
E.護(hù)理科技信息系統(tǒng)
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A.省時、章力
B.高質(zhì)量
C.高效率
D.章約開支
E.高經(jīng)濟(jì)收益
A.護(hù)理人員工作態(tài)度
B.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
C.護(hù)理工作制度健全程度
D.急救物品、儀器、設(shè)備完好率
E.各種護(hù)理表格書寫合格率
A.基本工資
B.榮譽(yù)感
C.工作安全
D.周圍人際關(guān)系
E.機(jī)遇因素
A.職位權(quán)力
B.個人權(quán)力
C.個性品格
D.豐富的知識
E.良好的感情
A.言談舉止
B.護(hù)士服飾
C.文字符號
D.知識競賽、文藝演出
E.儀器設(shè)備
最新試題
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
最優(yōu)化的決策需要符合()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,被稱為()
管理者授權(quán)的意義()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()