單項選擇題以“部門編制、人力資源結構優(yōu)化、績效改善、職務輪換”為目標的是()
A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計劃
C.人員補充計劃
D.人員使用計劃
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1.單項選擇題以“類型、數量對人力資源結構及績效的改善等”為目標的是()
A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計劃
C.人員補充計劃
D.人員使用計劃
2.單項選擇題以“后備人員數量保持、改善人員結構、提高績效目標”為目標的是()
A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計劃
C.人員補充計劃
D.人員使用計劃
3.單項選擇題以下不屬于人力資源規(guī)劃所屬業(yè)務計劃的是()
A.人員補充計劃
B.教育培訓計劃
C.人員使用計劃
D.以上都正確
4.單項選擇題人力資源規(guī)劃包括()和各項業(yè)務規(guī)劃.
A.人員規(guī)劃
B.制度規(guī)劃
C.財務規(guī)劃
D.總體規(guī)劃
5.單項選擇題組織需要通過()來確定行動方針,制定新的政策、系統(tǒng)和方案來指導人力資源管理的政策和實踐。
A.人力資源招聘
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源培訓
D.人力資源數量
最新試題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
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績效考評工作的主要責任者是()
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