A.要約
B.承諾
C.求職
D.招聘
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A.勞動者
B.用人單位
C.勞動仲裁機構(gòu)
D.勞動者和用人單位
A.家庭消費
B.個人消費
C.政府購買
D.產(chǎn)業(yè)消費
A.平等保護
B.全面保護
C.基本保護
D.優(yōu)先保護
A.任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
C.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
A.與勞動合同相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)同等有效
B.不必與勞動合同相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)一致
C.以勞動合同相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)為準
D.可以取代勞動合同相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)
最新試題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關(guān)系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有（）的特點。