判斷題馬斯洛認為需要的五個層次從生理需要到自我實現(xiàn)的需要是按次序逐級上升的。

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1.多項選擇題對職工激勵作用較大的規(guī)章制度包括（）

A.職工守則
B.用工制度
C.用人制度
D.責任制度
E.考勤考績制度

2.多項選擇題榮譽激勵的作用顯著，在應用時的要求包括（）

A.動用組織責任及權利對職工進行激勵
B.滿足員工的自尊需要
C.對員工的貢獻表示公開承認
D.不吝嗇頭銜和名號
E.滿足員工模仿的需要

3.多項選擇題任務激勵的方式包括（）

A.樹立榜樣
B.設立組織目標
C.合理分配工作
D.合理進行“職務設計”
E.工作豐富化

4.多項選擇題可以產生激勵作用的目標包括（）

A.預定目標
B.組織目標
C.個人目標
D.社交目標
E.期望目標

5.多項選擇題組織可以運用的物質利益激勵手段包括（）

A.工資
B.獎金
C.分紅
D.員工持股
E.各種公共福利