一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）