A.是
B.否
C.不一定
D.以上皆非
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A.設(shè)立或增加關(guān)稅
B.限制海外直接投資
C.對不同的進口貨品設(shè)定不同的質(zhì)量標準
D.以上皆是
A.審美觀
B.工作的態(tài)度
C.成就激勵
D.社會時間的看法
A.宗教
B.教育
C.價值觀
D.語言,其主要工具是傳達信息與觀念
A.政治
B.科技
C.文化
D.經(jīng)濟
A.物質(zhì)文化
B.習慣
C.價值觀
D.態(tài)度
最新試題
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護政策,即政府干預(yù)政策,鼓勵出口,限制進口,以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是()
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中,通過對外直接投資,到海外設(shè)立分支機構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓,國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu),包括()
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價上成本的差別主要體現(xiàn)在()
勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有()
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()