A.選擇性知覺
B.過濾
C.情緒
D.信息過載
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A.過濾
B.選擇性知覺
C.反饋
D.語言
A.選擇性知覺
B.信息過載
C.行話
D.過濾
A.它表明尊敬
B.大多數(shù)的溝通是通過體態(tài)語言實(shí)現(xiàn)的
C.其他形式的溝通有安全隱患
D.它傳遞了一種權(quán)力、等級(jí)和自由的感覺
A.語言、體態(tài)語言和語調(diào)等
B.只有語言
C.只有非語言
D.既有語言也有非語言
A.語言,體態(tài)語言和語調(diào)
B.只有語言
C.只有非語言
D.既有語言也有非語言
最新試題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()