A、45
B、50
C、55
D、60
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A.安全用工
B.正規(guī)用工
C.合理用工
D.合法用工
A、三天
B、五天
C、一周
D、十天
A.施工現(xiàn)場
B.進(jìn)場期間
C.日常生活區(qū)
D.非工作日
A.總包施工合同
B.分包施工合同
C.勞務(wù)施工合同
D.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)合同
A.責(zé)任明確,質(zhì)量合格
B.你的留下,我的帶走
C.工作結(jié)束,檢驗(yàn)合格
D.合約解除,驗(yàn)收完成
A.< 12,>55
B.< 18,>60
C.< 16,>60
D.< 16,>55
A、業(yè)績要求
B、能力要求
C、定額要求
D、生產(chǎn)要求
A.行政領(lǐng)導(dǎo)
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.質(zhì)量員
D.相應(yīng)施工階段班組負(fù)責(zé)人
A.1項(xiàng)
B.2項(xiàng)
C.3項(xiàng)
D.4項(xiàng)
A.監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.設(shè)計(jì)單位
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
稅后利潤的分配原則不包括()。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
人力資源管理具有()等特性。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺賬資料包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。